Приказ Комитета Ивановской области ЗАГС от 2 ноября 2012 г. N 78 "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии" (с изменениями и дополнениями)
С изменениями и дополнениями от:
 27 марта 2013 г., 25 июля, 2 декабря 2014 г., 10 июня 2016 г., 24 ноября 2020 г., 11 февраля 2021 г., 20 июля, 1 декабря 2023 г.

Информация об изменениях:
 Преамбула изменена с 20 июля 2023 г. - Приказ Комитета Ивановской области ЗАГС от 20 июля 2023 г. N 97
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", указом Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 N 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области" приказываю:
Информация об изменениях:
 Приказом Комитета Ивановской области ЗАГС от 10 июня 2016 г. N 53 пункт 1 настоящего приказа изложен в новой редакции
1. Утвердить Положение об аттестационной комиссии (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель комитета ЗАГС	З.Х. Мамедова	

Приложение
 к приказу
комитета ЗАГС
от 2 ноября 2012 г. N 78

Положение
об аттестационной комиссии
С изменениями и дополнениями от:
 27 марта 2013 г., 25 июля, 2 декабря 2014 г., 10 июня 2016 г., 24 ноября 2020 г., 11 февраля 2021 г., 20 июля, 1 декабря 2023 г.

Информация об изменениях:
 Раздел 1 изменен с 1 декабря 2023 г. - Приказ Комитета Ивановской области ЗАГС от 1 декабря 2023 г. N 138
1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии (далее - Положение) регламентирует состав, сроки и порядок работы аттестационной комиссии.
1.2. Аттестационная комиссия формируется для проведения аттестаций государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности в комитете Ивановской области ЗАГС (далее - гражданские служащие).
1.3. Решение о проведении аттестации принимается распоряжением председателя комитета Ивановской области ЗАГС ежегодно не позднее 30 декабря и составляется по форме согласно приложению N 1 к Единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387.
1.4. Организация и проведение аттестации, подведение итогов аттестации осуществляются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и настоящим приказом.
1.5. При проведении аттестаций ведется аудиозапись (видеозапись).

2. Состав и сроки работы аттестационной комиссии

Информация об изменениях:
 Пункт 2.1 изменен с 20 июля 2023 г. - Приказ Комитета Ивановской области ЗАГС от 20 июля 2023 г. N 97
2.1. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением председателя комитета Ивановской области ЗАГС о проведении аттестации:
Информация об изменениях:
 Пункт 2.2 изменен с 20 июля 2023 г. - Приказ Комитета Ивановской области ЗАГС от 20 июля 2023 г. N 97
2.2. Срок работы аттестационной комиссии устанавливается на период проведения аттестации.
Информация об изменениях:
 Пункт 2.3 изменен с 20 июля 2023 г. - Приказ Комитета Ивановской области ЗАГС от 20 июля 2023 г. N 97
2.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя аттестационной комиссии, заместителя председателя аттестационной комиссии, секретаря и членов аттестационной комиссии.
В состав аттестационной комиссии входят:
председатель комитета Ивановской области ЗАГС и уполномоченные им гражданские служащие (в том числе должностное лицо, ответственное за кадровую работу и ведение кадрового делопроизводства, представитель подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы),
независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы,
представители общественного совета при комитете Ивановской области ЗАГС.
Общее число независимых экспертов и представителей общественного совета должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
Независимые эксперты включаются в состав аттестационной комиссии в соответствии с положением части 10.2 статьи 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Представители общественного совета включаются на основании решения общественного совета при комитете Ивановской области ЗАГС.
Общий срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии государственного органа не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав аттестационной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав аттестационной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в аттестационной комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии не может превышать в совокупности три года.
2.4. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
Член аттестационной комиссии в случае выявления возможности возникновения у него конфликта интересов, связанного с участием в заседании аттестационной комиссии или с рассмотрением комиссией отдельных вопросов, не участвует в данном заседании и в принятии соответствующего решения.
2.5. Председатель комитета Ивановской области ЗАГС является председателем аттестационной комиссии и осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых аттестационной комиссией.
Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие, а также осуществляет по поручению председателя аттестационной комиссии иные полномочия, связанные с деятельностью аттестационной комиссии.
Секретарь аттестационной комиссии осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации. Секретарем аттестационной комиссии назначается лицо, ответственное за кадровую работу и ведение кадрового делопроизводства в комитете Ивановской области ЗАГС.
2.6. Все члены аттестационной комиссии при принятии решения обладают равными правами.

Информация об изменениях:
 Раздел 3 изменен с 20 июля 2023 г. - Приказ Комитета Ивановской области ЗАГС от 20 июля 2023 г. N 97
3. Заседание аттестационной комиссии

3.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае если гражданский служащий в день проведения аттестации отсутствует на служебном месте по уважительной причине, дата проведения аттестации переносится на более поздний срок.
Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).
В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
3.2. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет его непосредственный руководитель.
В случае если непосредственный руководитель аттестуемого гражданского служащего отсутствует на заседании аттестационной комиссии, аттестуемого гражданского служащего представляет секретарь аттестационной комиссии.
3.3. Работа аттестационной комиссии включает рассмотрение представленных документов, заслушивание сообщения аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя (либо его заместителя) о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, обсуждение результатов его профессиональной служебной деятельности и результатов оценки его профессионального уровня, принятие решения в отношении аттестуемого гражданского служащего.
3.4. Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность и профессиональный уровень гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, представленной кадровой службой, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.
Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением или комитетом ЗАГС задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - организаторские способности.
Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.
3.5. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
3.6. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен);
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
3.7. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией может быть рекомендовано направление в приоритетном порядке гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования по программе, направленной на получение профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также в целях дальнейшего профессионального развития и должностного роста.
3.8. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
3.9. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря аттестационной комиссии.
3.10. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
3.11. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты.
3.12. голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Приложение N 1
к Положению
об аттестационной комиссии

Форма

Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего комитета Ивановской области ЗАГС, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина

Утратило силу с 20 июля 2023 г. - Приказ Комитета Ивановской области ЗАГС от 20 июля 2023 г. N 97

Приложение N 2
к Положению
об аттестационной комиссии

Форма

Оценочный лист
результатов проведения аттестации/ квалификационного экзамена
____________________________________________________
(нужное подчеркнуть)
комитет Ивановской области ЗАГС
____________________________________________________
(наименование государственного органа)

Утратило силу с 20 июля 2023 г. - Приказ Комитета Ивановской области ЗАГС от 20 июля 2023 г. N 97